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Erfahrener Elektroniker oder schon Obermonteur? Bei uns übernimmst Du Verantwortung und arbeitest an großen Projekten hier wartet Dein nächster Schritt als:
Obermonteur für Elektroinstallation (m/w/d)
Mühsame Abstimmungen, schwaches Team und null Struktur? Nicht bei uns. Bei EPS übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle MSR-Großprojekte – mit einem starken Team, klarem Ablauf und echtem Rückhalt.
Seit 2010 sind wir Komplettanbieter für Automatisierungs- und Elektrotechnik – mit 48 Kolleginnen und Kollegen, die wissen, was sie tun.
Mal ehrlich: Kommt Dir das bekannt vor?
Ein Team, das mehr stört als hilft Du sollst leiten – aber keiner hört auf Dich, alle machen ihr eigenes Ding und am Ende trägst Du allein die Verantwortung?
Bei EPS ziehst Du mit Profis an einem Strang. Unsere Monteure sind eingespielt, kommunikativ und wissen, was sie tun. Du wirst als Führungskraft ernst genommen.
Null Flexibilität, aber ständig Überstunden Du hast gerade ein bisschen Freizeit geplant – zack, kommt der Anruf: „Du musst morgen 600 Kilometer weiter weg.“
Bei EPS läuft das anders. Wer flexibel ist, darf auch Flexibilität erwarten – bei uns ist sogar die Vier-Tage-Woche möglich.
Keiner plant – alles bleibt an Dir hängen Material fehlt, Kabelwege unklar, kein Ansprechpartner erreichbar?
Bei EPS ist alles klar durchorganisiert. Du planst mit Struktur, bekommst Unterstützung von der Chefetage und hast direkten Draht zur Projektleitung. Keine Alleingänge.
Mehr als nur ein Job: Deine Vorteile bei EPS
Top‒Gehalt, starke Extras und auf Wunsch sogar die Vier‒Tage‒Woche bei uns bekommst Du mehr als nur einen Platz auf der Baustelle. Hier zählt, was Du leistest und wie wir Dich dabei unterstützen.
Gutes Gehalt und starke Extras
Bei uns bekommst Du ein übertarifliches Gehalt fair und leistungsbezogen. Dazu kommen handfeste Benefits: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung beim Kindergartenplatz und eine Gutscheinkarte als kleines Extra für einen gut durchgearbeiteten Monat. Wenn Du möchtest, ist bei uns sogar eine Vier‒Tage‒Woche möglich. Und weil das Team nicht zu kurz kommen soll, feiern wir auch mal gemeinsam beim Sommerfest, dem Firmenfußballturnier oder auf der Weihnachtsfeier mit Übernachtung.
Spannende Projekte mit echten Größen
Bei uns arbeitest Du an großen und abwechslungsreichen Projekten keine kleinen Standardaufträge. Unsere Kunden sind unter anderem Siemens, die Bundesbank, Messe Frankfurt oder die ADAC‒Zentrale. Du bist also dort unterwegs, wo Technik zählt. Und wenn Du mal Bock auf einen Auslandseinsatz hast: Gibt’s auch. Muss aber nicht.
Abwechslung garantiert
Bei uns erwartet Dich echte Vielfalt: Von regionalen Einsätzen über spannende Baustellen in ganz Deutschland bis hin zu internationalen Projekten zum Beispiel in Zypern, England oder Bangkok. Aber keine Sorge: Du entscheidest selbst, ob Du auch mal ins Ausland möchtest.
Top organisierte Einsätze
Bei uns hat alles System: Unsere Baustellen sind langfristig organisiert und in der Regel über mehrere Wochen geplant. In den meisten Fällen weißt Du schon eine Woche im Voraus, wo Dein Einsatz stattfindet. Und sollte sich doch einmal etwas ändern, erfährst Du das rechtzeitig ganz ohne Überraschungen in letzter Minute.
Top‒Ausstattung vom Werkzeug bis zum VITO
Unsere Firmenwagen sind modern ausgestattet, das Werkzeug stammt aus der Hilti‒Flotte und für Spezialaufgaben gibt es eigenes Profi‒Equipment aus unserem Lager. Obendrauf bekommst Du funktionale Arbeitskleidung einheitlich, bequem und einfach praktisch für den Alltag auf der Baustelle.
Weiterbildung und Entwicklung nach Deinem Tempo
Wenn Du motiviert bist und Dein Können zeigst, stehen Dir bei uns alle Türen offen. Wir unterstützen Dich mit Schulungen für Spezialgeräte, Hubarbeitsbühnen, Ersthelfer‒Trainings oder Sicherheitsthemen rund ums Auto. Auch bei besonderen Aufgaben sorgen wir dafür, dass Du bestens vorbereitet bist.
Hier hilft man sich
Du übernimmst zwar die führende Rolle auf der Baustelle, aber wenn Du mal nicht weiterweißt oder Fragen hast, bist Du nicht auf Dich allein gestellt. Bei uns kannst Du jederzeit jemanden ansprechen auch den Chef. Er kennt das Handwerk aus eigener Erfahrung und packt selbst mit an, wenn’s nötig ist. Wir arbeiten als Team und finden gemeinsam Lösungen.
Einarbeitung mit Plan und Teamanschluss
Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Du bekommst Deine Schutzkleidung, alle nötigen Infos und dann geht es gemeinsam auf die Baustelle. Dort begleiten Dich erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Die Werkstatt lernst Du natürlich auch kennen. Und keine Sorge: Fragen stellen ist ausdrücklich erlaubt.
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk
Du hast einen Gesellen- oder Facharbeiterbrief – idealerweise mit Erfahrung in der Gebäudeinstallation oder MSR-Technik.
Erfahrung als (Ober-)Monteur auf Großbaustellen
Du hast Erfahrung in der Koordination von Baustellen und kannst ein Team führen oder willst genau das jetzt übernehmen.
Sicherheitsbewusstsein und gute Deutschkenntnisse
Du weißt, wie wichtig Arbeitssicherheit ist und bringst die nötigen Sprachkenntnisse für Sicherheitsunterweisungen und Baustellenkommunikation mit.
Führerschein Klasse B
Du bist mobil und kannst unsere Einsatzorte mit dem Firmenfahrzeug sicher erreichen.
Deine Aufgaben:
Du führst das Team auf der Baustelle
Du koordinierst Monteure auf regionalen und bundesweiten Baustellen, legst Kabelwege fest, stimmst Dich mit Bauleitern, Fremdgewerken und Subunternehmern ab und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
Du planst und steuerst die Installation
Von der Installation bis zur Inbetriebnahme: Du kümmerst Dich um MSR-Anlagen und Gebäudeautomation – komplex, abwechslungsreich und mit Verantwortung.
Du bist Ansprechpartner für Kunden und Projektleitung
Du kommunizierst mit Auftraggebern, verantwortest Aufmaße, stimmst Dich regelmäßig mit der Chefebene ab und sorgst für klare Abläufe auf der Baustelle.
Du denkst mit und hältst den Überblick
Material bestellen, Fortschritte dokumentieren, Probleme frühzeitig erkennen – Du sorgst dafür, dass auf der Baustelle nichts untergeht.
Seit 2010. 48 Leute. Ein Team: EPS Wittenberg
Wer steckt eigentlich hinter EPS? Wir sind EPS Wittenberg – ein mittelständisches Unternehmen mit Herz, Hirn und Hands‒on‒Mentalität. Gegründet wurde EPS im Jahr 2010 von den beiden Elektromeistern Karsten Siebner und Jens Grabow. Heute sind wir ein eingespieltes Team aus 48 Kolleginnen und Kollegen – mit Sitz in Lutherstadt Wittenberg, aber unterwegs auf Baustellen in ganz Deutschland (und manchmal auch darüber hinaus). Was machen wir eigentlich den ganzen Tag? Kurz gesagt: Wir bringen Gebäude zum Leben. Ob Industrieanlage oder moderner Gebäudekomplex – wir planen, bauen und automatisieren elektrotechnische Systeme, die funktionieren, effizient sind und einfach richtig gut laufen. Vom Schaltschrank aus der eigenen Werkstatt bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.
Was macht unsere Projekte besonders? Langeweile? Gibt es bei uns nicht. Wir arbeiten an spannenden, oft großen Projekten – zum Beispiel für Siemens, die Bundesbank oder die ADAC-Zentrale. Unsere Baustellen sind meist langfristig angelegt, technisch anspruchsvoll und alles andere als 08/15. Wenn Du Bock auf Technik hast, wirst Du Dich bei uns nicht langweilen.
Und wie ist das Team so drauf? Ehrlich gesagt: Ziemlich gut. Wir sind kein Konzern, sondern ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und einem Chef, der selbst mal auf der Baustelle stand. Hier hilft man sich, hier kennt man sich. Unsere Leute sind das, was EPS ausmacht und deswegen tun wir auch einiges dafür, dass sich hier alle wohlfühlen.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24 48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.

Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?
Viele unserer neuen Kolleginnen und Kollegen standen vor der gleichen Entscheidung wie Du: den Betrieb zu wechseln. Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot nicht nur mit einem guten Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
EPS Wittenberg GmbH
Dessauer Straße 280 06886 Lutherstadt Wittenberg
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